wyszukiwanie zaawansowane
Wyniki wyszukiwania: dane do faktury
Rezultaty: 3521 -
3530 z 1322 podstron
Studenci, w ramach realizacji programu studiów, będą przygotowywani
do prowadzenia badań naukowych w tych obszarach.
https://onpp2024.pollub.pl/nauka/projekty-badawcze/projekty-ncbr/fers/pollub-z-nami-nowoczesne-technologie
https://wisie.pollub.pl/studenci/studia/praktyki/praktyki-studenckie-1.html
Uwaga: Aby uzyskać zdalny dostęp
do e-zasobów, należy posiadać aktywne konto biblioteczne.
https://cint.pollub.pl/zasoby-biblioteczne-i-wypozyczenia/e-zasoby/elektroniczne-zasoby/bazy-licencjonowane
Skład zespołu: Zespół musi liczyć od 3
do 5 osób, z czego co najmniej połowa musi spełniać kryterium YPI.
https://onpp2024.pollub.pl/nauka/politechnika-lubelska-doskonala-naukowo/zadanie-3-inwestujemy-w-potencjal
W wyniku realizacji głównego celu projektu powstanie nowy, innowacyjny, gotowy
do komercjalizacji produkt, charakteryzujący się lepszymi parametrami elektrycznymi, większą trwałością łączeniową i mechaniczną oraz wyższą niezawodnością w porównaniu
do obecnie oferowanych urządzeń, także w ekstremalnych warunkach atmosferycznych.
https://weii.pollub.pl/labtech/realizowane-projekty/napowietrzny-rozlacznik-prozniowy-w-obudowie-zamknietej-ektos
Przyjmujemy zgłoszenia dla grup w wieku od 4
do 99 lat. Oprócz zajęć warsztatowych, które dopasowujemy
do wieku uczestników, zapewniamy także zwiedzanie wystaw stałych i okresowych, możliwość wizyty i pokazów w laboratoriach oraz pracowniach Centrum Innowacji i Zaawansowanych Technologii (budynku zwanego od koloru fasady „Rdzewiakiem”) i w pracowniach wydziałowych Politechniki Lubelskiej.
https://cint.pollub.un.pl/muzeum/warsztaty
Uczestnicy mają szansę uzyskania bezpośrednich informacji odnośnie rynku pracy, zasad rekrutacji pracowników oraz wymogów wobec potencjalnych kandydatów
do pracy. Natomiast Pracodawcom, spotkanie umożliwia rzeczywisty kontakt z młodymi ludźmi, zainteresowanymi ofertami pracy, praktyk i staży w reprezentowanych przez nich firmach, a także dokonanie wstępnej rekrutacji kandydatów
do pracy.
https://biurokarier.pollub.pl/targi-pracy/targi-pracy-inrp
Uczestnicy mają szansę uzyskania bezpośrednich informacji odnośnie rynku pracy, zasad rekrutacji pracowników oraz wymogów wobec potencjalnych kandydatów
do pracy. Natomiast Pracodawcom, spotkanie umożliwia rzeczywisty kontakt z młodymi ludźmi, zainteresowanymi ofertami pracy, praktyk i staży w reprezentowanych przez nich firmach, a także dokonanie wstępnej rekrutacji kandydatów
do pracy.
https://biurokarier.pollub.pl/targi-pracy/inzynier-na-rynku-pracy
(dla absolwentów I stopnia ETI);po I semestrze (2 tygodnie, 60 godzin)
Praktyka informatyczno – techniczna:
do dnia 28.09.2026r. (dla absolwentów innych kierunków studiów niż ETI);po I semestrze (2 tygodnie, 60 godzin)
Praktyka zawodowa informatyczno - techniczna: w czasie trwania II semestru; (2 tygodnie, 40 godzin)
do 15.02.2026r.
https://wmit.pollub.pl/studenci/praktyki-studenckie/praktyki-eti/terminarz
Do zadań pełnomocnika dziekana ds. Jakości Kształcenia należy w szczególności:
1) bieżące nadzorowanie funkcjonowania Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia w podstawowej jednostce organizacyjnej;
2) kierowanie pracami wydziałowej komisji ds. jakości kształcenia;
3) podejmowanie działań na rzecz zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia na wydziale;
4) nadzorowanie wdrażania procedur jakości kształcenia na wydziale;
5) koordynowanie prac i (...)
https://wbia.pollub.pl/wydzial/wewnetrzny-system-zapewniania-jakosci-ksztalcenia/organizacja-wszjk/zadania-pelnomocnika-dziekana-ds-jakosci-ksztalcenia
